企業開幕活動 喜式活動企劃 Hsevent 主持、樂團、活動硬體、活動佈置 『台中、桃園、高雄』 『台中、桃園、高雄』活動佈置、活動主持、活動樂團、活動企劃 、台中乾燥花 、甜甜圈藝術美學 在現今健康、養生的概念前題之下；主廚-陳木梓先生、能夠充分掌握到顧客味口的需求。 隨著季節食材，不斷研發、變換菜色，推出深具特色創意菜供顧客多樣選擇。 相較於實體活動動輒需支付高額的飯店展演廳場地費用、人員餐飲費用、會場佈置費用，選擇線上活動方式進行，場景設計轉為數位化呈現，節省一大筆場地佈置費用，企業主則更有彈性將預算轉而投入提供給線上參與者獎勵回饋上面。 目的是要讓員工家庭眷屬，透過企業家庭日活動的參與，了解員工在企業的工作內容、同事間的交流，包括政府也開始獎勵企業進行相關活動的舉辦，像是「工作與生活平衡措施」，鼓勵企業營造友善家庭職場進行相關補助。 而建案親子活動則是專屬企業行銷集客活動則不在此限。 創立於1988年，初期我們只是一間臺安醫院旁的小巧烘焙坊，但因為對自己料理手藝與食材品質的堅持，飛士蘭漸漸培養起自身的優勢與在社區的重要性，進而擁有了讓我們感到溫暖的忠實支持者。 在開幕酒會時間的選擇上，一定要充分考慮人們的想法，萬萬不能自說自話、自彈自唱，選擇得當的開幕酒會時間可以吸引更多的客流量。 為了使開幕酒會充實發揮驚動效應，發掘輿論的積極作用，在”邀請”這件事情上必須經心選擇您的貴賓，努力約請有知名度的人士出席，以製造消息效應，一些重要貴賓應派專人親自上門約請，這絕對是開業慶典中極其重要的一環。 今天【銀行家在外燴美食】業界能夠成功佔有一席之地；除了擁有堅強精湛廚藝實力的廚師團隊成員外；這得歸功於銀行家的主廚-陳木梓先生。 團隊在他的領導指揮之下，將外燴的每一道中外美食、烹調出美味美學，深深擄獲顧客的味覺口感。 如要活動要進行跨縣市的移動時，交通接駁的移動就很重要，常見的為遊覽車進行交通接駁，但需考量假日高速公路的車流狀況，在出發時間的安排上要預留彈性時間。 如活動地點在花東等地，則可評估採火車轉乘巴士的方式進行。 由外燴美食達人周麗安女士率領的專業美食團隊，在中部五縣市、為您提供一流的外燴美食服務。 企業家庭日的場地設定為森林農場、露營場、各大遊樂園、健走步道，在交通距離上相對有一段距離。 在交通接駁規劃上則需安排公司至活動場地往返的接駁方式，有部分的同仁會選擇自行開車方式前往，在活動場地選擇上則要留意是否有遊覽車停車場及足夠的小客車停車格提供停放。 不論是哪一種產業的企業，都有可能因為行銷、經營面，或企業對內的需求，而舉辦活動。 如果在事前準備缺少周詳的活動規劃，負責籌辦活動的團隊很容易感到手足無措。 透過規劃設計，能幫助負責團隊有條理、按部就班的遵循活動規劃表，完成一場符合預算的活動。 根據活動目的及預算，討論最能達成活動目的的舉辦形式。 可以先從線下、線上區分，規劃實體活動或是透過網路進行互動，或者是線下搭配線上舉辦，讓整體活動呈現出多元的體驗方式。 企業舉辦開幕酒會的一個重要目標便是藉開幕酒會來提高知名度和影響力。 在當今社會，提高知名度和影響力的最佳方法便是消息的廣泛傳播。 外燴 從開業前到開業後的整個過程中，都離不開消息媒體的宣傳。 有了消息媒體的參與和記者們的妙筆，企業的開幕酒會的盛況才有機會在大眾之間流傳，企業才有時機在更多的消費者心中生根發芽。 在開業之初，做好詳細的準備，進行充實的市場研究，經心選擇開幕酒會的時間和到場慶典的名單。 透過直播系統，將與會相關人員串連在一起，僅需負責直播的工作人員及主持人在攝影棚進行拍攝作業即可，大幅減少人員之間的接觸風險，又可以完整參與活動流程。 活動餐飲規劃的安排難易度，取決於整體用餐的人數，當用餐的人數較多時(例如1,000人以上)，則建議採美食餐車或攤位的方式，現場進行烹煮食用。 如要採餐盒的方式，則建議將餐盒製作分散幾間餐廳進行製作，避免因天氣炎熱造成食物變質的情況。 旅遊規劃若為國內旅遊，其交通規劃方式則需安排公司至活動場地往返的接駁方式，有部分的同仁會選擇自行開車方式前往，在活動場地選擇上則要留意是否有遊覽車停車場及足夠的小客車停車格提供停放。 辦公室導覽一般來說會選擇於寒暑假期間，讓家庭的孩童能在員工上班日時前來參與，當然各家企業的屬性不同，也有部分的企業會安排週六進行Office Tour，時間上將更有彈性，也就不侷限於寒暑假期間進行。 家庭日日期安排上如同園遊會的考量，通常會選擇在週末的時間進行，讓員工及員工眷屬及孩子都能在假期進行參與，如企業在時間安排上想避開假日的車潮時，則會選擇在暑假期間的平日進行安排，避免跨縣市的移動會碰到假日車潮。 辦公室導覽主要活動地點當然是以企業辦公室為主，可利用的空間主要為大門口迎賓佈置、會議室則可做為兒童遊樂室、公共空間可放置餐飲美食。 如果在園區內則可申請利用園區公共空間，提供餐車美食或是遊戲攤位也是不錯的方式。 透過一系列的團隊合作，目標達成的過程，我們可以發現一群團體中，在競爭的過程中，可以看出有些領導潛力特質的人員，像是組織團隊、找出達成目標的方法、人員分工…等，企業也可以從活動過程之中，找出未來可拔擢為管理階層人員的觀察名單。 隨著時代與社會變遷，各種連鎖與國際品牌在台灣相繼競爭出場，傳統家庭式麵包店的經營模式漸入式微，我們決心轉投入全新的外燴與外送市場，讓飛士蘭創新出另一番風貌於消費者眼前，當然，最重要的還是過往回憶湧現時，每天在店外引頸期盼麵包出爐的顧客們了。 就是這份溫暖的舉動，驚喜的時光，給了飛士蘭一個遠景畫面，原來我們可以發展得更廣更深，讓更多與飛士蘭有相同理念的人們，享用到用心烹製的餐點，分享我們對美食的熱情與認真。 為了讓這個過程可以更順利地進行，我們集結了曾經參與屋子WUTZ 活動的品牌，如有任何客製化的需求，也歡迎與品牌聯繫。